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內容簡介
20世紀，科學界發生兩次重大的革命，一次在物理學領域，始於量子力學和相對論；另一次在生物學領域，即分子生物學的萌芽與鋪展。這兩次科學革命影響深遠，徹底改變人類對自身與大自然的看法。
《創世第八天》即描繪20世紀分子生物學發展的黃金時代，分為DNA、RNA、蛋白質三冊，回顧那段幾乎每天都有革命性新發現的偉大時期。本書作者費時7年，親自訪問120多位諾貝爾獎級科學家，並閱讀許多重要文獻、未公開信件、實驗筆記和備忘錄等，取其菁華撰寫成這部巨著，自1978年出版以來便成為分子生物學發展史的經典巨著。中文版依據的是1996年最新增訂版，作者並在書末補充其間20年的分子生物學最新發展。
本書以細膩的筆法詳述所有重要發現的來龍去脈，將每位重量級科學家的性格與特質描繪得栩栩如生，重現他們的合作與競爭、友誼與爭吵、智慧火花與箇中內幕，讀者如同身在現場一起辛苦實驗、腦力激盪，也一同品嚐失敗的苦果和勝利的滋味，得到的啟發與感動無可比擬。正如著名物理學家暨作家伯恩斯坦（Jeremy Bernstein）所說：「現代生物學的新發現，為人類和科學界創造出非凡的故事，而這故事沒有人講得比賈德森的《創世第八天》好。」
在「三部曲蛋白質」，作者帶我們認識每個人身上都有的「血紅素」，它是血液紅色的來源、血液攜氧的重要分子、最早定出分子結構的蛋白質，也是了解生物大型分子結構與功能的關鍵角色。透過畢生研究血紅素的科學家之眼，我們以X射線晶體學一步步破解血紅素的原子結構、從令人嘆為觀止的精巧結構一窺蛋白質施展功能的絕技，更一舉打開分子生物學最後一道神秘大門。
作者簡介
賈德森（Horace Freeland Judson）
是非常知名的分子生物學歷史學者，畢業於芝加哥大學，曾任《時人》雜誌駐歐洲特派員七年，並為《紐約客》、《哈潑》、《自然》等雜誌撰稿，而他便是在這段時間接觸到剛萌芽的現代分子生物學，訪問了許多知名科學家，也與他們成為長期友人。後來賈德森曾於史丹佛、約翰霍普金斯和喬治華盛頓大學從事研究與教學工作，目前正在撰寫《創世第八天》的續集，續寫分子生物學的後來發展。
譯者簡介
楊玉齡
輔仁大學生物系畢業。曾任《牛頓》雜誌副總編輯、《天下》雜誌資深文稿編輯，現專任自由翻譯寫作，以科普書籍為主。著作《肝炎聖戰》（與羅時成合著）榮獲第一屆吳大猷科普創作首獎金籤獎、《台灣蛇毒傳奇》（與羅時成合著）榮獲行政院新聞局第二屆小太陽獎；譯作《生物圈的未來》榮獲第二屆吳大猷科普譯作首獎金籤獎、《大自然的獵人》榮獲第一屆吳大猷科普譯作推薦獎、《雁鵝與勞倫茲》榮獲中國大陸第四屆全國優秀科普作品獎三等獎。
序
編輯室報告
關於《創世第八天》的中文版 吳程遠
陳文盛教授為《創世第八天》三部曲 (即《DNA》、《RNA》和《蛋白質》) 撰寫的推薦導讀結尾部分說：「……到底誰這麼傻？出版這本肯定賠錢的半科普書？我必須佩服也感激遠流……投入這本書的出版。了不起的巨著值得了不起的出版家的傻勁。」
其實這本「巨著」的出版，的確經歷了一點點曲折。
已經是一九九四年初的事了，周成功教授邀我們到陽明大學，要「介紹幾位對科普出版很有熱忱的教授給我們認識。」
其中一位是鄭明媛教授。她拿出頁面已經發黃、被她翻閱到有點破爛的一本「大書」，封面上達文西著名的人體比例圖倒是滿能吸引我們的目光，書名直譯過來《創世第八天》也很特別，很有創意 註 。「拜託你們出中文版，讓學生們可以讀一讀。這本書在外國是暢銷書呢。」但我們很清楚，其他國家的銷售紀錄不一定等於本地的成功保證。這是我第一次跟這本書面對面接觸。
其實在這之前，周成功、陳文盛等好幾位教授早已提起過這本書，很希望看到中文版的出現。那時候，台灣的科普出版剛興起一波熱潮，可是像《創世第八天》這樣博大精深的「半科普書」還是令人卻步。後來，我跟我的同事開玩笑說：「也許等我們退休之前就來出版這本書吧。」然後透過亞馬遜網路書店一人買了一本《創世第八天》的英文版。
時間過得很快，二○○一年間因緣際會地參與了《科學人》雜誌的創刊，發行人王榮文說會提供足夠的資源，「只要不賠錢就繼續辦下去。」這句話讓人印象深刻。
大約在《科學人》出刊滿三年的時候吧，有一天突然覺得，也許出版《創世第八天》的時機成熟了：無論電子或平面媒體上，關於基因、DNA、RNA等研究的報導已是理所當然，《科學人》不用說，二○○三年《紐約時報》也為了DNA結構發現五十週年做了很大的專題報導；可是多年下來，還真的沒看過一本像《創世第八天》這樣透過第一手採訪（採訪當年的實際研究和發現者）、完整講述分子生物學來龍去脈的書。讀這本書，你真的可以感受到以及學習第一流科學家的研究精神。就編輯角度而言，由於得到翻譯經驗豐富的譯者楊玉齡首肯翻譯此書（結果花了將近兩年！），鄭明媛教授答應幫忙審稿（陳文盛、周成功兩位教授當然也熱心加入，提供意見），我們編輯人員本身也具備了化學、生命科學、物理、數學和大眾傳播等背景；於是向公司提出出版計畫，獲得支持後（「只要不賠錢就可以出版下去……」）便勇往直前了。
回應陳文盛教授的半玩笑話，我們也想半開玩笑說：當紅電影《海角七號》也是憑著傻勁拍出來的。因此希望「電影看《海角七號》；想了解眾多英雄人物如何解開生命的奧秘，就看《創世第八天》！」
個人覺得，科普書的最大作用，除了幫助讀者了解科學發展、學習「面對數據說話」的科學精神之外，大概就是要引起讀者對科學的好奇心，甚至加入貢獻行列。因此，要是這本《創世第八天》的出版，能在我們讀者中激發出一個半個華森或克里克，那我們就非常、非常有成就感了！
詳細資料
- ISBN：9789573264187
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 320頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.6 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
... 作者|伍巧平 01 說了一個小謊，錯失一份工作 跟朋友一起吃中飯時，她鬱悶地提起她妹妹換工作不成功的事情。 原來，朋友妹妹小蘭面試了一家公司，做了不少準備工作的小蘭在面試中表現得非常不錯。 不到三天，公司方面就回覆說可以走入職流程了，根據小蘭的資歷，給的工資比目前的工作高了百分之三十不止。 小蘭竊喜幸好聽了朋友的建議，在面試中提及目前工資時，多說了八百塊錢。 沒想到新公司要求提供原公司的工資單作為參考，小蘭在電話里慌忙跟HR做解釋，說是因為之前公司工資太低，怕新公司參考現在的工資給得也低，因此聽信一個朋友的建議，請HR再給她一個機會。 HR最終沒有要小蘭，跟小蘭解釋說公司向來注重誠信，小蘭雖然為無心之失，但如果公司知道了一個人不誠實仍然錄用，一方面是傳出去對公司名譽有害無益，另一方面是其他員工知道了也會效仿，將來難免造成更大的損失。因此，只好希望小蘭吸取此次經驗教訓。 02 為什麼我們在簡歷和面試中不能撒謊？ 誰都知道誠信很重要，但抱著投機心態的人並不少，覺得世界這麼大，我說過什麼，別人怎麼就知道了？而且不是說，面試要有技巧，我不騙人，怎麼得到更好的新工作啊？這種想法尤其要謹慎。 首先，很多大公司在新員工入職前後，都會有背景調查。 背景調查不一定是每個人的每段經歷，不屬實的事情被查出來的幾率看起來很小。 而且我們簡歷上的證明人我們自然是填寫的是我們的好朋友、好同事、好老闆，我們總覺得一個電話一份文件能了解的事情不多，但萬分之一的機率的事情，常常在發生。 其次，世界雖大，但我們所處的圈子其實很小。 一月份我們經理面試了一個人，畢業後離現在找工作中間有半年的空窗期，詢問了一下是什麼原因，他回答說家裡開店，幫了一段時間的忙。 但提到具體做了些什麼時有些語焉不詳，沒想到面試結束經理跟他一起從會議室出來，碰到一個同事，同事驚訝地跟這個候選人打招呼。 送走以後，經理自然就去問了一下這個同事，從而知道那六個月並不像他所說的是在家裡幫忙，而是在一家公司實習。那麼，是出於什麼原因不在簡歷上提到在那家公司的實習呢？ 最後，一旦查出來，後果很嚴重。 小蘭還好，雖然沒有得到新工作，但目前工作還在，周圍的人知道的也不多，不影響她找其他工作。 有時候，後果會比這更嚴重。當年看《杜拉拉升職記》時候，有一個情節印象很深刻：帕米拉慫恿周亮發了一封郵件，引起了軒然大波，杜拉拉一直不喜帕米拉，查出來這事跟帕米拉有關係後，也沒有什麼辦法，畢竟周亮作為負責人應該有自己的判斷力。 但是，杜拉拉在反饋給李斯特時，提到帕米拉在其中的推動，還特意強調了之前對帕米拉的背景調查，說她在前公司的職位只是助理而不是她所說的主管，聽到這一點，李斯特很快說，誠信問題是原則問題，因此帕米拉很快就被炒掉了。 03 找新工作時，應該怎麼做？ 在準備簡歷和面試的過程中，我們不可避免的對於自己的見識、能力和經驗要進行美化和包裝，以利於我們得到新工作。但是一定要記住，技巧歸技巧，說謊不可取。 首先，「鐵證如山」的資料不要更改。 在有據可查的經歷、職位、工資等方面，一定要誠實，畢竟我們說一次謊，將來可能要用更多個謊去圓，圓不圓得了還兩說。 像小蘭的例子，如果不說謊，也是有很大可能拿到自己想要的工資的。 因為一般大公司的工資對於每個職位是有個一個固定的浮動幅度，小蘭的能力既然符合新崗位的要求，她就可以通過強調自己的期望薪資來達到目的。 其次，適當採用面試技巧，美化自己的軟實力。 對於自己的實力和經驗，可以採用面試技巧進行適度包裝。 只要我們認為自己有更高級別的能力，完全可以向上申請更高級別的職位，在簡歷或者面試中，淡化級別概念，多陳述我們對於所申請崗位要求的理解、我們能力與之匹配的地方，以及我們過去的經歷對這個職位的助力。 就像《杜拉拉升職記》中的帕米拉，她過去作為主管助理，協助處理了很多事情，能力上完全可以承擔，因此，她不如直接說明自己的情況。一般來說，如果一個人能承擔自己所處級別以上的工作，反而能更好的體現這個人的責任心和進取心。 最後，不想提起的過去，可以委婉說明不想回答的原因。 如果真的有不想再提起的「過去」，犯過的錯誤或者傷心的往事，如果沒有問到，當然是最好，也不用主動提起。 但如果問到了，不妨大方承認錯誤，說明一下自己從中學到的經驗教訓，就可以了。畢竟人無完人，一點不如意的過往算什麼呢？ 就算實在不想提，委婉地說明自己不想再提起，也是可以的，比說謊強，而且，以後也不用再擔心有人當面提起，畢竟我們都表明態度了。 版權聲明：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
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